给领导送礼的三大忌讳(钓鱼薹蝶恋花对杯)

领导打交道礼尚往来是你必须要学会的基本的礼节,在这个过程当中很多人是不知道如何给领导送礼的,所以就出现了各种稀奇古怪的事情,有当年给领导送礼的,还有直接把礼物放到领导办公室的,还有放到领导车上的,还有公开的告诉所有的人,自己给领导送礼的等等,记住,领导送礼只是改善和领导关系的一个策略和方法,你不能去坑你的领导,给领导送礼有三个机会千万不能犯,犯了哪一个最后都会让这个事情变成了弄巧成拙,领导不仅不会感谢你,还会把你尽早的处理掉,不然的话你会坏了领导的大事。

职场送礼有三个层次:

第一层,给下属送礼

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上级给下属送礼,有两个禁忌:

禁忌一:拿公家的物品送给下属。

上级掌握资源,完全可以调用公家资源分配给下属,避免自己花钱给下属买礼物,其实这恰恰是上级容易犯的低级错误。

第一,拿公家之物送人,显得毫无诚意,而且有公私不分之嫌,虽然下属得了好处,但反而会让领导自己被人诟病,留下话柄。

第二,领导拿公物以私用笼络人心,是极坏的示范,上梁不正下梁歪,久而久之,单位的风气就臭了,组织机体就腐烂了。

禁忌二:拿别人送的礼物转赠下属

第二层,给平级送礼

禁忌一:利益交锋阶段

同事之间正在竞争某项利益或者位置时,不可送礼,此时让自己下不来台,也让对方尴尬,反而把关系弄僵。

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禁忌二:往来频次太高

第三层,给上级送礼

给上级送礼有五个禁忌:

禁忌一:送价值太高,太名贵的东西

禁忌二:送太廉价的东西

禁忌三:送上级不喜欢的,用不上的东西

禁忌四:送上级本来就有很多东西,大路货

禁忌五:送上级不便于处理的东西

职上职下忠言:

第一条:在职场点头之交是第一人际圈层,一起吃饭之交是第二人际圈层,互送礼物是第三人际圈层。职场的大部分的利益往来,在第三人际圈层之间完成!

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第二条:无论是和下级,还是平级,甚或是上级,礼物往来,意味着利益联结的加深,每一件礼物送出之前,不是随意为之,而是精心准备和调研后的结果,会送的人,毫无之意,职场路一定走得更顺!

千万不能够让你送出的这个礼物,伤害了你和领导之间的那一份情谊。如果你送一个价格非常便宜质量又低劣的东西给领导,领导,从这个上面就能看出来你的人品,所以这一点是大家容易忽视的,宁可送一个便宜的好东西也不送一个贵的便宜东西。

当领导知道你给他送礼了之后,领导一般情况下会对你有所表示的,这种表示是比较缓慢的,或者是有节奏感的,在关键的时候会照顾你,或者是给你一些特殊的利益,但是不能够把这种利益太过于功利化了,更不能够太赤裸裸的去找领导讲条件,那样领导一定会对你下狠手,把你清除出去的,毕竟你的前途和命运在领导那里掌握着,你不要觉得自己送礼了之后就抓了领导的小辫子,领导会把这些事情处理得很干净,要不然人家也当不了这个领导,你和领导玩这些小聪明的事,一定是你自己吃大亏的。


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