怎样去给领导送礼(去领导家里送礼怎么说)

送礼,常被人诟病——其实,这是一种对职场文化的误读。

礼仪之邦,绝对不是见面双方点个头,握个手那么简单。

如果人际交往,仅仅靠握个手,点个头,聊两句就能办事,那真可叫“美好的人间”了!

在功利追求为最终目标的职场,其礼仪交往更为复杂多变,应对起来更需技巧和心机。

其实,在职场,真正混得好的人,都是送礼的高手。——只是,大伙儿心里跟明镜似的,只是嘴上不说罢了!

怎样去给领导送礼

职场送礼有三个层次:

第一层,给下属送礼

可能有职场新人会诧异,跟下级相处还需要送礼吗?

当然需要。想要下级拥护你,要听你安排,心甘情愿地供你驱策,不给点好处成吗?

懂得攻心驭人之术的领导怎样去给领导送礼,给下属送礼,给点小恩小惠,往往是其笼络人心的不二法门。

上级给下属送礼,有两个禁忌:

禁忌一:拿公家的物品送给下属。

上级掌握资源,完全可以调用公家资源分配给下属,避免自己花钱给下属买礼物,其实这恰恰是上级容易犯的低级错误。

第一,拿公家之物送人,显得毫无诚意,而且有公私不分之嫌,虽然下属得了好处,但反而会让领导自己被人诟病,留下话柄。

第二,领导拿公物以私用笼络人心,是极坏的示范,上梁不正下梁歪,久而久之,单位的风气就臭了,组织机体就腐烂了。

禁忌二:拿别人送的礼物转赠下属。

都是单位的同事,早上不见晚上见,此举容易穿帮。

如果上级把其他下属送给自己的礼物转赠给其他下属,在得到转赠的下属看来的确是领导的一片真心诚意。但是,对给上级送礼的人而言,一旦他发现自己送给领导的东西被领导转赠给了旁人,一定是莫大的羞辱和不爽!

怎样去给领导送礼(去领导家里送礼怎么说)

于是,虽然笼络了一部分人,却也得罪了另一部分人。

得罪下属,其实在职场,也是犯忌的事情。

拥趸变成绊脚石,也就是朝夕之间的事儿。

第二层,给平级送礼

给平级送礼,主要是维护表面上的“一团和气”,不至于因为各种利益的纠葛和复杂的利益网络,而导致平级同事之间剑拔弩张,互相倾轧。

给平级同事送礼,也有两个禁忌:

禁忌一:利益交锋阶段

同事之间正在竞争某项利益或者位置时,不可送礼,此时让自己下不来台,也让对方尴尬,反而把关系弄僵。

禁忌二:往来频次太高

同事之间互送小礼物,主要从对方的家人和孩子入手,比如对方有小孩儿,可以送对方孩子零食,玩具,对方有老人可以送按摩器,高档护膝等。但是,这种同事间的来往交流最好每年1—2次即可,频次太高,对双方都是负担,而且必要性不大。

第三层,给上级送礼

重点来了:

给上级送礼,是职场送礼的主要研究方向,是最主要的来往模型。

给上级送礼,不仅仅是搞好与上级的关系那么简单,而且关系到你的切身利益分配和职场发展前途等攸关事宜。

给上级送礼,时机把握需讲究火候,火候不到,师出无名,大家都尴尬。

第一类时机:节庆。端午粽子,中秋月饼,岁末年货等这些尽人皆知的老套路。

第二类时机:喜事。职务擢升,评了先进,获得嘉奖,家里添丁,搬家贺喜等等。

怎样去给领导送礼(去领导家里送礼怎么说)

第三类时机:悲事。丧事白会,生病住院等等。

第四类时机:暖事。生日,单位周年庆,拿下大客户等等。

除了把握时机之外,还有其他禁忌。

给上级送礼,既要达到融洽感情的目的,同时还不能踩任何的法律红线,也不能违背道德底线,那种为了获取巨大利益的所谓“围猎”行为,是极其卑鄙的,因为已经超越了正常的人际交往,完全是拉人下水,资源互换,把上级搞到贼船上那副做派——这是要不得的,伤天害理而且违法乱纪的!超越正常人际交往的“送礼”其送礼人迟早是要付出惨重代价的。

给上级送礼有五个禁忌:

禁忌一:送价值太高,太名贵的东西

价值量太高的礼物会有两方面的负面影响:

一是受礼人会产生很强的戒心,大概率会拒收 害怕收了这个贵重礼物而把自己套牢或陷入某种不义之地。

二是价值量太高的礼物就已经不叫送礼叫贿赂了,已经超越正常的人际交往范畴,触犯法律了。

禁忌二:送太廉价的东西

上级们都是见过场面的人,廉价的东西一眼便知,给上级送廉价的东西,不仅不会让领导喜欢你,反而会得罪领导。千里送鸿毛怎样去给领导送礼去领导家里送礼怎么说,礼轻情意重这句话是对的,但你要真送根鸿毛给领导,你试试看啥反应!

哪些礼物叫廉价的呢:

(1)网购的爆款(烂大街了)

(2)品质不好的区域特产。(没有质感)

(3)没有包装的所谓土特产。(没有卖相)

(4)旅游地众所周知的纪念品。(毫无诚意)

怎样去给领导送礼(去领导家里送礼怎么说)

禁忌三:送上级不喜欢的,用不上的东西

(1)比如,领导不抽烟,你就尽量不要送烟。领导不饮酒,你就尽量不要去送酒。

(2)领导“三高“,你也就不要再送很多高档补品,大鱼大肉。

(3)领导家没有小孩,你也就不要送什么步步高点读机啥的。

这些上级消耗不了的东西,他不收吧,抚了你的面子,他收了吧,自己消耗不了,拿去卖又太显眼,送给别人又感觉可惜。

禁忌四:送上级本来就有很多东西,大路货

(1)比如,上级生病,几乎所有去看的人都会提花篮水果,鲜花啥的,他的病房都堆满了,有的水果都放坏了,你还拿着水果花篮去,既无特色,也无诚意,而且浪费,送还不如不送!

(2)比如,一个跟农业有关的上级,本来就会接到很多他的下属给他送过去的农特产品礼物,你还给他送农特产那些东西去,就失去意义了。而且你无法保证你送的就比其他人送的品质好。

禁忌五:送上级不便于处理的东西

(1)比如,送一个体积很大的健身器材,这种东西姑且不说上级喜不喜欢,但看这个体积,上级转赠都不方便,扔了吧,怪可惜,而且也不知道往哪儿扔。这就很麻烦,而且上级万一家里已经有健身器材了,你送这个去完全是浪费。

(2)比如,给上级送一大包藏红花、虫草啊啥的,给别人吧,这些都是药怎样去给领导送礼,不太方便送人,自己留着用吧,几年十年都用不完,而且这些东西都是有保质期的。

去领导家里送礼怎么说

第一条:在职场点头之交是第一人际圈层,一起吃饭之交是第二人际圈层,互送礼物是第三人际圈层。职场的大部分的利益往来,在第三人际圈层之间完成!

第二条:无论是和下级,还是平级,甚或是上级,礼物往来,意味着利益联结的加深,每一件礼物送出之前,不是随意为之,而是精心准备和调研后的结果,会送的人,毫无之意,职场路一定走得更顺!

给领导送礼物可以表示我们对领导的感谢,不过,我们要注意送礼的一些话术,避免送礼过程中产生尴尬或者不愉快。下面我们就来学学去领导家送礼怎么说话吧。

怎样去给领导送礼(去领导家里送礼怎么说)

1、借花献佛

如果你送的是当地的产品,可以说是来自家乡的人来给对方一些味道,东西不多,他们没有花钱,也没有特意买。让他接受你的礼物。

一般来说,收礼人拒绝你的礼物,是因为他担心你有其他目的。

2、暗度陈仓

如果你送的是一种酒,不妨假装是别人送你的,然后喝一瓶送一瓶,送礼物,不着痕迹的拉近和对方的关系。

3、先说是借

如果你送的是东西,不妨说,这东西我家堆着也是堆着,让他先拿去用,以后买了再还也可以。

如果送的是钱,可以说先拿去花,以后再还也行,这样可以降低对方的心理负担,你也就达到送礼的目了。

4、借路搭桥

在送礼的时候,你可以说你送的礼物是出厂价格、批发价格或者优惠价格买来的,向对方收一些费用,这样收礼的人会心安理得接受你的礼物,你的礼物就会顺利地送出去了。

5、借机生蛋

如果作为下属,你受到领导很多的帮助和提拔,一直想回报他,你就可以给他送礼物。你可以选择在传统节日或者对方生日的时候送上礼物。

如果是节日的时候送礼物,你可以和对方说一些祝福话,例如节日快乐,心想事成,身体健康,一般新年送礼领导不会拒绝的。记得送礼的时候,话不要说得太多,也不要说得太虚伪,这会让领导不开心,对你送的礼物失去兴趣。

如果是领导生日,你可以对领导说你是如何准备礼物的,礼物不必太贵,只要是花了心思去准备的,领导一般会很乐意接受的。同时,你也可以说一些好听的话,祝福对方生日快乐,顺便可以提一下对方对自己工作上的帮助和提拔,让领导知道你是一个感恩的人,对你送的礼物就会欣然接受。


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