到底应不应该给领导送礼(有求于领导 给领导送礼)

给领导送礼的三大忌讳

给领导送礼的三大忌讳,当过节的时候我们给领导送礼物是有很多讲究的,给领导送的礼物的价值一定要妥当,不可过于贵重,但也不可过于轻浮,以下为大家分享给领导送礼的三大忌讳。

给领导送礼的三大忌讳1

一、不要在众目睽睽下送礼

在公司里切记不要在众目睽睽下给领导送礼物,那只会让看到的人无故猜疑。而且,领导一旦接过你的礼物,可能会引来无数的窃窃私语。我们可能会遇见这样一种情况,刚入职场时,由于对各方面对不太熟悉到底应不应该给领导送礼,如果有一位领导在你旁边提携教导你,那时候你特别感激领导的恩情。

自己心里特别想送点东西,以表达自己的感恩之情,但是在上班、吃饭这些嘈杂的场所,难免人多眼杂,这个时候就需要选择一个僻静的场所,如茶馆、咖啡厅、家里会客室等,这样送礼和收礼的双发彼此都不会太过于尴尬。

二、不到等到事情办完了才想到送礼

现实生活中,总有这样一部人,他们想:我要等着这个事情办完了,结果让我满意了到底应不应该给领导送礼,我才送礼。其实,这样做饱含了对给你办事情的领导不信任的因素。

正所谓早晚送都是送,不如在求人办事之前备上薄礼,比如茶叶、水杯等,给你办事的领导在听到你的事情之时,也会对你的求助更加用心。所以说,有求于人时,礼物送得好不如送得恰到。

三、不要平时不联络,急用时献殷勤

在现实的职场世界中,我们总会看到一些人平日里在单位里摆出一副高高在上,不食人间烟火的样子。直到有一天他落难时,才想到要有求人家,给人家送礼,这样人家会收吗?

肯定不会,因为领导给你提供帮助是需要承担风险的,因此他宁可给自己熟知的人承担,也不会为你这个半路出家的人承担。大家都是成年人,当领导的没有一个是傻子,你的意图别人一眼就能看穿。所以平日里,也要和领导处理好关系,当你落难时,他也会助你一臂之力。

给领导送礼的三大忌讳2

给领导送礼的第一大忌讳:公开送礼。

到底应不应该给领导送礼(有求于领导 给领导送礼)

所谓公开送礼,就是指当着很多人的面,把礼物送给领导,这种送礼的方式是最忌讳的,这种礼物基本上领导都不收。

至于为什么领导基本不接受公开送礼呢?原因很简单,公开接受别人的礼物,会给领导带来负面影响,不利益领导开展工作。

给领导送礼的第二大忌讳:在领导面前讲你送礼给他的事情。

有的人送礼给领导后,担心领导忘记送礼给领导,偶尔会在领导面前提及送礼给领导这件事。殊不知,这只会让领导反感。

领导接受你的礼物后,表面上领导没说什么,但是,领导心里有数,他们会在适当的时机帮助你的。而你这么一说,领导反而觉得你给他难堪,那就再也不理会你了。

给领导送礼的第三大忌讳:送钱。

为什么说这是个非常大的忌讳呢?一旦你给领导送钱,那就有可能导致领导违纪甚至是犯罪。因此,送钱给领导不是感谢领导,而是害了领导。

一旦送礼变成送钱,那送礼的性质就变样了。你已经不是在送礼给领导了,而有可能变成了行贿(受)贿了。因此,送钱也是一大忌讳。

那么到底应不应该给领导送礼有求于领导 给领导送礼,送礼给领导送什么样的礼物好呢?

“礼轻情意重”,这就是我们送礼给领导的原则。送领导礼物以烟、酒、茶比较适合。

给领导送礼把握哪些原则

首先,要对领导有一个基本的了解。

知道领导的兴趣爱好,只有这样才能投其所好,选择到合适的礼物。不然,辛辛苦苦花费了很多金钱和精力的.礼物,领导却不喜欢,等于没有效果。

其次,要了解领导的需求。

需求和爱好不太一样,需求是领导需要这种礼物,但是却没有准备或者不适合自己来购买,这就需要你去仔细观察,然后留心这种类型的礼物了。

然后,了解领导的禁忌。

这点非常的重要,给领导送礼如果正好选择了领导十分忌讳的礼物,那不得不说你送礼完全就是失败的了。所以对领导的禁忌要有一个清晰的了解,知道领导不喜欢什么。

最后要了解领导的性格。

领导的性格决定了他会喜欢什么风格的礼物,爽直的领导就比较喜欢大气的礼物,如果是心思比较细腻的领导就会特别喜欢精致的礼物。对领导的性格有一个基本的了解,除了可以帮助你选择合适的礼物外,对于你的工作也会有很大的帮助。

其实,给领导送礼完全没有大家想象中的复杂,领导也是人,只要你精心选择准备礼物,把自己想要送礼的目的表达清楚,就可以了。

给领导送礼的三大忌讳3

给领导送礼的禁忌

1、礼物轻重得当

一般讲,礼物太轻,又意义不大,很容易让人误解为瞧不起他,尤其是对关系不算亲密的人,更是如此,而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大,成功的可能几乎为零。

但是,礼物太贵重,又会使接受礼物的人有受贿之嫌,特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外,一般人就很可能婉言谢绝,或即使收下,也会付钱,要不就日后必定设法还礼

这样岂不是强迫人家消费吗?如果对方拒收,你钱已花出,留着无用,便会生出许多烦恼,就像平常人们常说的:“花钱找罪受”,何苦呢。因此,礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度,争取做到少花钱,多办事;多花钱办好事。

2、送礼间隔适宜

送礼的时间间隔也很有讲究,过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕,或求助心切,便时常大包小包地送上门去,有人以为这样大方,一定可以博得别人的好感,细想起来,其实不然。

因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外,礼尚往来,人家还必须还情于你。一般来说,以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜,送礼的既不显得突兀虚套,受礼的收着也心安理得,两全其美。

3、了解风俗禁忌

送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯,免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人,带去一袋苹果以示慰问,哪知引出了麻烦,正巧那位病人是上海人,上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。

送去苹果岂不是咒人家病故,由于送礼人不了解情况,弄得不欢而散。鉴于此,送礼时,一定要考虑周全,以免节外生枝。

例如,不要送钟,因为“钟”与“终”谐音,让人觉得不吉利;对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣;给伊斯兰(教)徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品,可能会让人轰出来。

给上司送礼不是必须的,但如果做得妥帖又讨巧的话,上司也会欣然接收,记得你的好。无忧精英网提醒您以下几点:

到底应不应该给领导送礼(有求于领导 给领导送礼)

有求于领导 给领导送礼

1、礼品宜小巧精致

如果不是大伙儿凑份子一起大大方方地送礼,请挑选小巧精致的礼物。便于随身携带,人不知鬼不觉地出现在上司的办公桌上。否则扛个电冰箱一样大小的礼物,让人不知道也难。

当然,你也可以选择快递。不过体积重量过大的礼物,快递费也是不便宜哦。

2、送礼的场合要私密

如果只想给上司一人送礼,最好在私密场合进行,以防人多眼杂,被口水淹死;如果上司是异性,那更要注意避免单独碰面,否则这礼还没送出去,谣言就论吨装了。

你可以选择在清晨提早上班,或者下班晚走一些,趁着人少清净之时,把礼物悄悄地放在上司的桌上。

3、时机越大众越好

逢年过节、结婚喜庆、喜得贵子,或者考评优秀、晋升之时,乃至旅游回来,都是送礼的好时机——有个由头好办事儿。

切忌在事情到了火烧眉毛的时候才去送礼,不但显得功利做作,而且一个拿捏不好就会让上司冲冠一怒,涉及到你的人品问题。

4、旁敲侧击多方打听

给上司送礼,千万不要任性地由着自己的喜好,或者“不求最好,但求最贵”。如果想私下送礼的话,眼观四路,耳听八方,打扫卫生的阿姨、老板的司机、卫生间茶水间的小道消息等等都是不能放过的信息渠道。有小孩的上司,小孩永远是他的软肋。

记住,没摸准上司的口味之前,先要摸准上司的禁忌,比如他的宗教信仰、生活和饮食习惯等等。千万别犯给讨厌红色的上司送一件斗牛斗篷的错误!

5、与其送错礼,不如不送礼

没有规定员工一定要给上司送礼,也没有定律给上司送礼了就能飞黄腾达。与其不知道该送上司什么礼物,还不如按兵不动什么都不送。

尽好自己的本分——把自己的工作做得出色细致,能切实地帮到上司,就是给上司最大的一件礼物!


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