有必要给领导送礼吗(给领导送礼)

快过年了,要不要给领导送礼呢

中国是礼仪之邦,一直以来都很重视人情的往来,小的时候,很害怕过年,因为要去走亲戚送礼,觉得很不好意思,现在进入了职场,也面临同样的困境,过年了,要不要去领导家坐坐有必要给领导送礼吗给领导送礼,领导不在,放在他办公桌上了,应该怎么说,送点东西去表示表示呢,每次都很纠结,其实过年给领导送礼,是少不了的。那么给领导送什么礼呢?怎么给领导送礼呢?一起跟毕老师来了解下吧:

有必要给领导送礼吗

首先,送礼之前先搞清楚自己送礼的目的,是恳求领导办事,还是只是单纯地联络下感情,不同的目的选择的礼物也是不一样的。

毕老师建议:要求领导办事的话,可以别在过年这个关节,大家都要过年团聚,春节的假期又不长,如果不是什么急事,尽量就避免这个时候,送礼就参考市场的行情。还有在上门送礼的.时候,一般来说,要是不贵重的礼物,进门就直接放下,出门的时候也不要刻意去提醒,领导都会知道的。比较贵重的话,如果没有事情求人的,进门就跟领导说一下,要是有事情求人,最好就和领导先说了事情,等到出门的时候再说清楚。

其次,了解一下礼物的主要类型,不要送错了。

大致上来说,职场上给领导送礼一般有实用型、摆设型、代币型、奢侈型。

有必要给领导送礼吗(给领导送礼)

实用型就是日常生活中比较能用到的礼品,比如钱包、茶叶这些,比较大众化,如果领导正好很喜欢茶叶,就比较容易拉近关系。

摆设型的礼物,一般不太实用,比如挂历、十字绣等,除非领导的确是很喜欢这类型的礼物,否则能不送的还是别送了。

代币型就是一些不显眼又方便灵活使用的礼品,比如购物卡、健身卡,这些在近年来都是很流行的,这个送礼的好选择。

奢侈型,这个就不用说啦,都是一些名牌的东西,如果是求办事,可以适当送送,但是如果只是联络感情的话,还是不要选择这类了,避免人家说闲话。

最后,不管送什么里,还是要走心。就是送礼前,适当了解一下领导的喜好,让领导感受到你的诚意,这样才事半功倍。

过年了,怎么给领导送礼

首先,送礼的时机很重要,你要提前了解领导过年时候的作息安排,确定领导在哪个时间段方便接客,在哪里见领导比较适合有必要给领导送礼吗,见到了领导又该怎么说,这些都是要提前准备好的。

其次,要讲究方法,毕老师整理了一些领导比较容易接受的方法,与大家分享分享:

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方法1:隔山打牛。就是不直接给领导送礼,而是给领导的爱人孩子买礼物,这样子,领导在家里面经常就会看到,然后自然而然就会想到你。

方法2:借花献佛,大多数的领导在收礼物的时候都是比较客气的,一般都睡推脱,那么你不妨就用这一方法,就说是别人送给你的,你没有特意去买,就只想与领导一起来分享分享。

方法3:暗度陈仓。就是在领导的面前不经意地拆礼物有必要给领导送礼吗,然后赞赏一下礼物,摆弄一会后,吸引了领导的目光,就拿出另外一个好的给领导。

最后,送礼也要有头有尾,别只管送,不善后。送礼之后,最好再打一个电话去问问,问候一下领导,顺便探探领导的口风,这样子领导才会对你的事更加上心。

逢年过节给领导送送礼已经不是什么新鲜的事了,只要你肯花点心思,就能给领导送上一份适合领导心意的礼物,这样你的职场生涯就会顺风顺水,快过年啦,你准备好礼物了吗?

给领导送礼

我们坚决反对给领导送礼,但中国是个人情社会,必要的人情往来、礼尚往来,有利于拉近彼此的关系。这里不谈论那些“送大礼”的犯法行为,只聊一聊日常生活和工作中的送礼行为。如果不懂这三个基本原则(潜规则),你送礼就会南辕北辙,拍马屁拍在马蹄子上,得不偿失,还会失去领导的信任,偷鸡不成蚀把米,赔了夫人又折兵。给领导送礼再难再憋屈,不要傻傻地送钱、送卡、送不知价格的东西,要学会运用这三个潜规则,一举三得(礼物送到位、感情表达到位、关系处到位)受重用。

【1】第一条基本原则,平时注意培养感情,不能临时抱佛脚。

领导不差你那点礼物,但领导也是凡人,也需要朴素的情感交流。给领导送礼主要有三种:一种是对领导的帮助、提携表示诚挚感谢;二种逢年过节的“走动”,如同古代的“年奉、孝敬”,持续培养“门徒关系”;三种是遇到难事,请托领导办事,比如,提拔进步、孩子入学,等等。

假设你平时没有与领导进行“走动”,遇到孩子想进名校,突然砸几万元让领导帮忙,你换位思考一下,谨慎的领导肯定不会收。一是因为你们关系没有到位,二是他对你不信任。所以,礼不收,事也不办。如果你们平时走动到位,领导收下钱并说“这钱是用来打点学校的”。这事就有眉目了。

给领导送礼,要从平时走动开始,不要送太贵重的礼物。逢年过节,按照当地礼尚往来的双倍价格给领导送礼就可以了。你出国回来,可以送领导当地的纪念品。比如,你从泰国回来,给领导送一条鳄鱼皮带;你从加拿大回来,送两瓶高档蜂胶,等等。这种小礼物,有“说头”,便于“拿出手”,容易拉近感情。

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【2】第二条基本原则,形式既要隐私又要大方,别搞得鬼鬼祟祟。

小张想求领导办件事,拎着几盒保健品,就进了领导办公室。领导一是根本不要收什么保健品,二是不想被员工看见,为了几盒他根本不敢食用的保健品,还让员工看在眼里,绝对得不偿失啊。俩人推推搡搡,员工都在看热闹,领导直接把礼盒扔了出来。

给领导送礼,一般有三种方式:一种是在办公室送,切记礼物要小巧,便于携带,不被别人看见。二种是到家里拜访时送。三种就是给领导车上送。原则上不要给领导寄到家里,一来你不方便要到地址,二来领导防范有人留下证据。

到办公室送礼,就要小巧,便于隐蔽。去家里拜访,是最好的方式,既表达你的心意,也拉近了关系。前两种都不方便的话,往往用第三种,你请领导吃饭,吃完饭给领导车上装上礼品,轻松而自然。现在的领导不差你那点礼物,原则上不要搞得神神秘秘、鬼鬼祟祟,送礼的方式不讨领导喜欢,领导根本不会收的。

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【3】第三条基本原则,礼物等值、价格通用、便于变现。

一是要遵循“礼物等值”原则

你给领导送礼,要分什么事送多重的礼,这个礼不管什么物品,就是要等值。比如,你逢年过节一般性的走动,普通员工与普通领导之间,也就保持在一千元左右,这个也属于礼尚往来的标准。那么,你就送两条500元左右的烟,或两瓶500元左右的酒。如果你是简单感谢领导,一般标准是2000元,那么,你就送两条烟和两瓶酒。价码,一目了然。领导可以自己用,也可以变卖了。


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