到底应不应该给领导送礼(给领导送礼后领导回礼)

别随便给领导送礼,早点明白这三个规矩,才能达到送礼目的

现实的职场中,很多下属在遇到难题时,都会去求助领导,高高在上的领导并不会答应下属的所有请求,尤其是下属在找领导办事时,为了事情的进展顺利,很多下属都会选择给领导送礼;可是有些职场老实人,在给领导送礼时,不仅自己的事情无法解决,很多时候领导都不敢收下属的礼品;现代年轻人的职场压力很大,想办法和领导维护好关系才是关键,领导的态度也影响着下属的前途,可是很多年轻人却错误的认为,只有选择给领导送礼,才能够换来晋升,结果不懂职场规矩的年轻人,以为送礼是讨好领导最好的方法,没想到这这种投机取巧的行为,最终却会害了自己。

到底应不应该给领导送礼

公司里新来的同事萱萱,是个95后大学生,刚刚毕业没几年,她做事虽然比较聪明,但是人缘却很差;前几天萱萱遇到了个难题,本来直接找领导帮忙,领导为了团队的业绩着想,肯定是会答应帮助的;可是萱萱害怕领导拒绝自己,结果萱萱在求职领导之前,给领导带了一盒茶叶;在之前萱萱也是看到领导喜欢喝茶才做的决定,没想到萱萱拿着茶叶就大摇大摆的去领导办公室了,没想求助领导的事情没有顺利解决,领导还让萱萱拿着原来的茶叶出来了;当时同事们也是在嘲笑萱萱的行为,毕竟这种明目张胆的送礼行为,领导肯定是不敢收的,毕竟不管多大的问题,只要帮助萱萱解决后到底应不应该给领导送礼,就会给大家留下收礼的印象。

基层的员工给领导送礼,当领导不愿意收时,并不是因为下属的礼品太便宜,也不是担心自己无法帮助下属,而是有些领导不喜欢下属当众送礼的行为到底应不应该给领导送礼给领导送礼后领导回礼,毕竟领导也不敢公开做一些违规的事情,毕竟收礼就是在受贿,公开的行为只会被下属连累,在这种情况下即便是不收礼,领导要是给下属解决了问题,也会被其他人各种猜测;在职场打拼的朋友们,大家选择给领导送礼时,一定要明白不要盲目的进行,在给领导送礼的问题上,是有很多规矩需要大家明白的;下面小编就来为大家分享,给领导送礼需要明白的三个规矩,想要学习的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、不要拿着特别廉价的礼品去求助领导

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现在的年轻人,超过9成都是月光族,他们每个月的薪资全部用来消费了,正常的生活都要依靠各种花呗和信用卡,真的可以用身无分文来形容这些年轻人;年轻人是公司里收入最低的人,他们选择给领导送礼时,肯定会在网络上购买比较廉价的物品,即便是悄悄的在私下送给领导,要是对于领导来说没有任何价值,通常领导也是不会收的,毕竟领导收了之后就要为下属帮忙,要是求助的事情需要大量的精力和时间,那么领导对于这种礼品肯定是不敢收的;所以说,下属在求助领导时,不要拿着特别廉价的产品去求助领导。

二、不要在公众场合给领导送礼

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现实的职场中到底应不应该给领导送礼,有些年轻人虽然不在乎钱,在给领导送礼时,也会选择贵重的礼品,但是年轻人却不懂的分场合做事;当年轻人选择在公众场合给领导送礼时,拿着特别贵重的物品,可能会让自己很有面子;就算领导对礼品再喜欢,肯定也不敢在公众的场合收礼;在众目睽睽之下就是给领导找不自在,不仅领导不会帮助下属解决问题,也会让领导在下属面前特别的尴尬;要是让领导下不来台,那么领导肯定会直接拒绝下属的行为;大家要明白,下属在求助领导办事时,领导不仅想要看到下属的诚意,还要下属懂得分场合做事;所以说,大家在给领导送礼时,不要在公开的场合进行。

三、给领导送礼不要让他人捎带

有些年轻人在送礼的问题上不好意思,心里想的事情虽然是正确的,也明白正确送礼的方式,但自己就是不好意思亲自去执行;于是为了让领导帮助自己办好事情,就会托付身边的朋友,帮助自己去做送礼的事情;大家要明白,要是同事帮助自己送了礼,其中的事情没有交代清楚,岂不是礼品白送了,而且领导也会认为礼品是同事送的;再说让同事帮助做送礼的事情,也是不尊重领导的行为,自然领导也不愿意帮助下属去做。返回搜狐,查看更多

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给领导送礼后领导回礼

这叫礼尚往来,应该没有那么多潜在的东西,说白了就是你给领导点礼物,领导也想送你点礼物所以就送了,至于礼物的价值不必太过在意给领导送礼领导回礼给你要不要收。

给领导送礼结果领导回礼很大

来而不往非礼也,给领导送礼领导回礼应该怎么回复这叫人情往来。说明这一家人还是很不错的,作为领导,没有完全给领导送礼领导回礼什么意思把你当做部属,而是当做朋友来交往。以后应该经常交往才对,送给对方的送礼领导回礼收不收礼物不一定值钱,一点小吃、一份家乡土特产、一件小纪念品,能表达心意的东西都可以。我认为,这户人家值得你交往。

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