五一给领导送礼合适吗(求领导办事如何给领导送礼)

五一给领导送礼合适吗(求领导办事如何给领导送礼)

这个话题很复杂,也不能一概而论。我遇到的第一个领导,未送礼,把我提拔到党委和总经理办公室主任岗位,并成党委成员。第二任领导因我坚决不送礼,尽管5年内我4次被评优秀党员,2次获市.县科技成果奖,1次获县荣誉称号,他就让我止步,背后对我说,你表示一下,我马上把你报上去,组织部门催2年了,我对你不放心。我坚决拒绝了五一给领导送礼合适吗,宁可止步,决不低头。后来,也算提了个专职党委副书记,其实是闲职,你说送礼重要吗?假如我送礼,决不会在两办主任上干七年呀,何况还是副高职称!但我曾是一个军人,我以为,值!

我今年退休了,几十年工作就出来不送礼,不过也谈不上有什么升迁之路,因为几十年都是在社会的底层摸爬滚打,因此好处也从来没有我的份。尽管如此,也不能说我混得很惨,几十年工作经历,与领导交集的机会非常多,这些都是靠自己的实干得来的,都是干他们单位最麻烦,同时也是领导身边的人干不了或者干不好的事情,我服务过的最高领导是厅级,干了三年,在此过程我从来没有踏进他的家门口一步,什么事情都有在办公室解决,记得当年他娶儿媳妇的时候,许多下属都想趁机靠近他,而我仅仅是随大流随500元的份子钱,这事情被关系好的同时知道了,还骂我一顿,说我不会利用机会,我一笑了之。在深圳工作差不多30年,经历过的老板有五六个吧,没有一个的家我踏足过,我秉承自己的任性理念即是,你用我,我就加倍回报你,不用就拉倒。所以说,性格决定命运是对的。因此我失去了许多机会,但赢得了自己。

靠真才实学提拔,几乎不可能。

俗话说千里马常有,伯乐不常有。这样的活流传了几千年,决不是没有根据的调侃。

即使有真才实学,你也必须有足够高的情商;即使不溜须拍马,阿谀奉承,也必须知进退,懂人情世故。不然是绝没有机会走仕途,走也走不远。

靠送礼上位靠谱,没有真才实学也是可以的。有史以来这样的例子并不少见,而且有越来越多的趋势。也正是因为如此,才造就了一批贪官。

真才实学,德才兼备才是为官之道,转变社会风气,必须从解决靠送礼提拔的问题。谁都不会做亏本的买卖,靠送礼上位一定会加倍收回成本,不是什么秘密,地球人都知道。

说提拔是靠真才实学的人我觉得根本就不是中国人,在中国提拔基本上靠的是关系和礼品(即马屁精类)。在中国企业里,老板基本就不管厂里的事,管事的(有实权的)基本都是亲戚类和熟人(朋友类)的,这些人再提拔人的时候就是看你平时顺眼不顺眼,要想让领导看的顺眼,你懂的。中国人当领导都不希望底下的人比自己有本事,所以下面的领导都不会如实向老板反应车间干活的人真实的本事,只会提拔平时和自己亲近的,管你有没有本事。

想被提拔不送礼那可不成,送礼是关键,礼越厚实,被提拔的希望就越大。送礼不能简单盲目的送,要投其所好,有四两拔千斤效果!送礼是一门学问,不会送,把老婆送上都没用。

送礼是关键,”真才实学”同样也不能少。这个真才实学不是指你的博士硕士研究生文凭,是指人与人打交道时惯用的吹吹拍拍!会吹会拍也是一种本事或实用生活哲学,不是人人都善长的。

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假如你的上司就是靠送礼和吹吹拍拍才被提拔的,你不这么做,能有被提拔的希望吗!

吹吹拍拍加厚实的礼物,想被提拔易如反掌,二者缺一不可!

凡是在职场上打拼的人,到了一定的阅历,恐怕都会在脑海中经常性地考虑这个问题。不想当将军的士兵不是好士兵,这么想也是人之常情。因本人在基层党政机关工作多年,也因职业原因,多年多次参与过干部考察工作。因缘巧合,结合经历,谈一下个人的看法。

一、要提拨,首先个人的基本素质要过硬

在党政机关,提拨干部是一项十分严肃、广大干部职工高度关注的事情。一般来说,考察干部的第一道程序,就是民主测评。当场发测评表,单位全体干部参加,有时也会请下属事业单位负责人参加测评。如果有提拨意向的人的赞成票不过半,那基本就没戏了。同事们推荐时注重的肯定是工作实绩,也就是真才实学。工作不过硬,得不到大家的认可,推荐票很难上去五一给领导送礼合适吗,这是毫无疑问的事情。毕竟,大家心中有杆秤,群众的眼睛是雪亮的。到一个单位考察干部,热门人选是谁,大家心里明镜似的。因为,现在推荐干部,一般在学历、工作年限、职务层次这些大的方面都有硬性要求,几个条件框下来,也就不多的几个人了。在党政机关工作的人谁都不傻呀!第二道程序,个别谈话推荐。就是考察人员与单位班子成员、内部科室负责人一一个别谈话。从德、能、勤、绩、廉五个方面对侯选人进行详细谈话了解,并且要求谈本人的缺点和不足,以及被谈话人是否同意推荐。这两道程序进行完毕,会得到:一个是全单位人员推荐的百分比,另一个被谈话人推荐的百分比。有这两个百分比,一个人的大体的素描就有了,能不能提拔也基本就可以确定了。当然,单位一把手的态度也是非常关键的。

二、被推荐的人一定就优秀吗?

要说这官方程序的结果绝对可靠,绝对准确,那也不尽然。但公允地说,庸才、无能之辈一般也过不了考察关。有时一些工作能力一般、但为人处世好的人也会被推荐上去。如果大家都能猜测到某侯选人,可能被提拔到外单位任职,即使其不怎么讨人喜欢,工作、人品、人缘等方面大家也不太认可,也会心照不宣地一致推荐提拨,最后被送瘟神似的礼送出境。这方面还是有很多值得探讨的地方。

三、提拨靠送礼还是真才实学?

所以说:一个人能否被推荐提拨,其综合素质往往是第一位的,是基础;人缘、人品等方面也很重要。如果有才,但人品不怎么样,或者不团结同志,为人处世令人讨厌,推荐率太低,也会与提拨失之交臂的。所以,学会做人,与人为善,为人正派,为大家所认可,就必不可少。同时,一把手怎么评价你,十分关键。就不说领导欣赏你,但至少要认为你还可以呀,他才是真正的关键少数,掌握着关键的一票。否则,他根本就不会推荐你,你还提拨什么呀!至于说送礼吧,我还真不知道,或许有用,或许无用吧。但我想:肯定不会有决定性的影响的!因此,建议你切莫把歪门邪道当大路走啊!

这就要看领导纯不纯了。不过现在这个现实的社会,人为财死鸟为食亡,哪个人不喜欢钱?领导也不例外,之前好像听一位领导说过:当官的都贪!你只看到明处却看不到暗处!就讲一下最近发生的一件事吧!

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领导的领导是城里的监查官员,具体监察查也不清楚,也是在这个小城里有头有脸的人物了,领导的家里开了一大片农产,由他的哥哥打理,产蜂蜜,养鸽子,各种蔬菜瓜果都是自己种的,因为在城市里,这种“农产品”很珍贵,打理的也很细心,领导每到收成之季,就会包装大量的自家产的作物送给这位监察管员,后来才知道,他家的整片农场都是给领导送礼的,身在他手下的员工们,偶尔也会沾点好处,领导升职加薪了,也会给手底下的员工一些福利(他家的农产品没送出去的),听说这位收礼的监查官员贪污了不少东西,还和他老婆假离婚,五一之后,与领导竞争的那位主管也被挤下来离职了,离职原因不清不楚的,含含糊糊的,大家也都明白~

所以,现在靠真才实学上位的真的是少之又少。但是!靠关系送礼上位更不是长久之计,不可信任的关系。真才实学是真实存在的,到哪都有用,但是那种谄媚的,讨好式方法,不可能适用于每个人,因为做老板的也是有底线有原则的!

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勤观察深得因果,肯思考百事皆通

一、以送礼为主的最终结果是:

①德 才缺乏素质极低的野心家;

如:换届送厚礼的,最终地方贫富差距拉大、极不平衡,民事纠纷特别多,强歧弱比较严重;

官司送厚礼的,最终是使假,如偷来一匹牛值一千元、送七百赚三百,丢一匹牛的、本来就是损失,为此、怎能厚礼相送? 故就成了农村集市—–农民喊圩了。

二、不靠送礼、走关系的最终多数是硬打硬的,比较扎实的,之所以 前人总结得”真理往往掌握在少数人手里”,其缺点是这种人不善社交,性格内向;

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三、介入上述两者之间的、这类人可称之为智者,他们的最终结局是: 人缘较好,前途称意! 才识渊博,他们的事业几乎是令人欣赏与暗赞的,他们的结局一般来说都是善终的。

你觉得提拔靠送礼还是真才实学?

就现实的情形来看,两者恐怕是兼而有之。

首先,职场潜规则是个大问题。光有真才实学,没有送礼或关系,想要提拔是比较难的。这在现有的职场,就是劣币驱逐良币的现象。那些会干事的人,比会玩的人,要显得被动,不一定能够得到提拔与重用。

其次,当前社会之中五一给领导送礼合适吗求领导办事如何给领导送礼,关系学比较受到重视。虽然人们也关注真本事、真才能,但往往更多关注一个人的关系。有的地方,有不少破格提拔的年轻干部,但往往引发舆论热议,其实不在于年龄年轻,而是其提拔重用的背后,究竟依靠的是什么?是真才实学,还是有其它什么样的关系或背景?

有的人在职场当中,琢磨的不是如何办好事、干好事,而是如何经营好人际关系,能不能找到可以依靠的大树?于是送礼就迎运而生,成了一些人在职场中的法宝。

最后,一个人的提拔重用,可以靠送礼来完成,但要真正地干大事、有所成就,没有真才实学是不行的。

现实中我们遇到过这样的人,他们有深厚的关系和背景,也能轻松地获得某些职位,但是他们并不一定能够取得成就,也不一定能够轻松地胜任职位,要么力不从心,要么乱七八糟,终究一事无成,说不定还走上歧路。

所以我认为,如果自己没有什么真才实学,真是给你个什么职位,其实也是一种灾难。干不好倒无所谓,如果干出问题,那么自己也可能搭进去。

真才实学只是基础,就象商品一样,同样的品牌,同样的质量,商品是基础,但有的商家赚钱,有的倒贴,因为各自营的手段不同,在一个单位也一样,有的一般大学生当领导,有的研究生,博士生,确混个技朮员,也就体现出自能力问题,送礼是一种手段,例如,有一个领导岗位空缺,一个研究生能胜任,一个大学生也′能胜任,这个大学生,平日善于请客送礼,而且拍马屁恰到好处,当然这个大学生升迁,拿人手软吗,有真才实学,只为你奠定了升迁的基础,真要得到升迁,还得凭手段,因为撑握升迁大权的人是人,他们是靠物质为持生活,他们有权,有感情!


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