过年有必要给领导送礼吗(过节给领导送礼需要注意的事项)

过年有必要给领导送礼吗(过节给领导送礼需要注意的事项)

一个好汉三个帮,在过去的一年中,好心人帮助过你,在未来,你还需要别人的提携?在中国重要的节日里,人们在节日里走亲访友,互相问候,也是表达感情的好机会,职场中的你是否考虑过“礼”尚往来?过节该不该给领导送礼呢?学习啦小编整理了以下文章,希望能帮到您。

一、过节给领导送礼需要注意的事项

送礼第一目标:上级领导

在关于 “送礼的对象主要是谁”的调查中,有37%的参与者选择了掌握职场生杀大权的上级领导,而朋友占据了亚军位置,占34%;生意上离不开的客户占据了12%;相对来说,亲属、一般同事、同学、老师和邻居的比例要少得多,分别是6%、4%、2%、5%和0.1%.

智联招聘职业顾问:一个人在职场上做得累不如做得巧,英语里有一句是do the right thing要比do the thing right更重要,这就需要下属全面正确地理解上级的意思,因此沟通和关系显得异常重要.最简单的办法就是要站在企业、站在上级的立场去思考问题有必要给领导送礼吗,及时汇报你为公司的贡献.当然也不要忘了向上级、老板表达最诚挚的感谢之情,感谢他们对你的支持和帮助,表达一下你的忠心.

调查还显示,给客户送礼占据了第三的位置,其实客户除了和我们是买卖关系以外,还是敢于正面批评我们、愿意坦诚地指出我们做得不足之处的人,也是真正给我们发薪水的老板,是我们真正的衣食父母,我们必须对这些客户始终抱着一颗感恩的心,这样比单纯地空喊“客户就是上帝”有意义得多.

加深感情不等于讨好上司

虽然上级是大家送礼的主要目标,但“送礼的主要目的是什么”?调查结果显示讨好上司并不是给上级送礼的主要原因,讨好上司只占4%的比例,而真心感谢帮助过我的人和加深感情联络分别占到了38%和41%的比例.而求人办事、工作需要、帮助收礼人的比例要少得多,分别是8%、9%和0.1%.

智联招聘职业顾问:讨好和加深感情本质的区别是一个为了短期的索取,而一个为了长远的并肩作战,心心相印.向上级送礼加强感情沟通,与诚实、正直、勤劳、与人为善的人品并不冲突.人在职场江湖,除了业务上的压力,还有各种利益冲突或者关系不和.根据智联招聘调查数据显示,目前公司团队气氛“平平淡淡,互不干涉”的占到绝大部分,有43%;“明争暗斗,勾心斗角”更是占到了32%;认为自己所在的团队“团结互助,轻松愉快”的只有25%,从智联招聘职业顾问最近接收的职场问题来看,关系处理方面的比例也逐渐增加.在2005年要“改善和同事老板的关系”的比例从2004年的3%上升到了2005年的8%.

需要注意的是,虽然当官的不打送礼的,但要避免唐突地送大礼给老板,否则会让老板心生疑惑,觉得你有事相求,感谢就是感谢,心意到了就成了,老板要的、用的是你这个人,而不是你的礼物,再重的礼物也不能取代你的忠心和才能对公司的贡献.

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二、过节给领导送礼的6个技巧

第一、礼品内容最好投其所好,让上司一眼就看出你是花了心思的,而不是随便拎几包点心敷衍了事。在平时的沟通中,知道了领导在某方面的喜好,可投其所好,送一些小礼物。也可送自己喜欢的,与领导共同分享。有一些礼品是比较通用的,比如自己精心制作的小东西,如字画、普洱工艺茶等等。加深感情最重要的是让对方感觉到你的心意,花了心思的东西最容易让人感动。其实,加深感情和讨好是两种事,为什么要讨上司的好,不就是为了加深感情吗?当你的这份感情真诚美好有必要给领导送礼吗,就不再是肤浅的“讨好”,而是在“加深”感情了。

第二、目的不明的不送,你是是为了联络感情、表示感谢还是下年加薪晋职等等,必须明确。如果有同事因某种原因说闲话,首先要大方自然对自己说,这样做是知书达理,是在传递一份美好的情感。如果自己都遮遮掩掩,如何不让人怀疑你是不是“居心叵测”呢?要让更多的人感受到你的真诚情谊,这样下去,一段时间过后,闲话不攻自破,你会更受欢迎,因为你重视感情,对于别人的帮助怀有感激。

第三、选择恰当的送礼时间和场合,这至关重要。当你呈上礼物时,千万注意别让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下午下班后没多少人注意时,把礼物放在上司桌上较妥当,避免让那些不想给上司送礼的人感到不舒服。礼品不要过于贵重。礼轻情意重,就是说为了加深感情而送的礼品,不在礼品价值,而在这份情谊。

第四、弄清楚什么东西不能送人,应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯,免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人,带去一袋苹果以示慰问,哪知引出了麻烦,正巧那位病人是上海人,上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故,由于送礼人不了解情况,弄得不欢而散。鉴于此,送礼时,一定要考虑周全,以免节外生枝。例如,不要送钟,因为“钟”与“终”谐音,让人觉得不吉利;对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣;给伊斯兰教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品,可能会让人轰出来。

第五、送礼的时间间隔也很有讲究,过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕,或求助心切,便时常大包小包地送上门去,有人以为这样大方,一定可以博得别人的好感,细想起来,其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外有必要给领导送礼吗给领导送礼,领导不在,放在他办公桌上了,应该怎么说,礼尚往来,人家还必须还情于你。一般来说,以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜,送礼的既不显得突兀虚套,受礼的收着也心安理得,两全其美。

第六、礼物的选择。实用型的:茶具、茶叶、特别的打火机、球拍等等;摆设型的:壁画、水晶摆设、盆栽等等;奢侈型的:高级礼品、玉器、名贵养生品等等;代币型的:交通卡(充了值的)、手机充值卡、各类超市代物券等等


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