送什么礼给领导比较好(钓鱼台员工限量友谊酒)

自古以来,中国就被誉为礼仪之邦。泱泱中华,以礼为先,仁义礼智信,乃炎黄子孙遵循的古圣之道。而礼作为人际交往之本,便随着历史的更替沿袭至今。

我们讲礼轻情意重,礼不在多,而在于送的人是否真诚,还有送礼之人是否懂得世故情理,是否会送礼。很多人讲礼多人不怪,逢年过节,逢人见面,托人办事这些都少不了送礼。

可以说,送礼也是一门社会学问,里面讲究可谓不少,送什么、送给谁、怎么送,如果不细加思索,送礼也未必能见效果,甚至可能适得其反,礼没送出去还得罪人的情况比比皆是。

那么身在职场,关于送礼的忌讳你到底知多少?今天恰逢国庆前夕,我们一起来聊聊送礼这件事。

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钓鱼台·友谊酒 馆内内部职工酒

每年一人只有两箱配额 市面上

非常稀缺的一款,酒质很OK

1、选礼品要投其所好

中秋嘛,月饼是一定要送的,但是大家都送月饼,只送月饼不送其他东西的话,就显得很敷衍了。我们要想想除了月饼还送什么比较有差异化、能让领导对你印象深刻。

首先我们可以通过平时对领导的了解,找到他的爱好,主动提供与他爱好相关的礼物。比如领导喜欢喝茶,我们可以送点茶叶、茶具之类的东西。

其次,如果你的领导没什么爱好,或者爱好的东西你送不起(跑车啥的),那我们可以选择一些看起来很“高大上”的礼物,比如书法、字画、红酒等,既显得用心,又拿得出手。

2、不要送不喜欢送礼的领导

老领导退休了,来了一个新领导。因为和老领导关系很不好,老C想借着这次机会搭上新领导的船。于是就找了一个机会,带着礼物到了新领导的家里。

结果新领导非常愤怒,把老C给赶了出来,还痛骂了老C一顿。这还不算完,在之后的员工会议上,新领导拿这个事情做反面教材说事,更是当场点名批评老C。

老C自觉在这个公司干不下去了,于是就辞职了。职场中,很忌讳拍马屁拍到马腿的上,的确有些人油盐不进、为人很正。

也可以说这种领导,很爱惜自己的羽毛。如果,遇到这样的领导,明知道不是个会收礼的人,还去送礼,那就是自己作死了。

这个时候,最好的办法就是,本本分分的把工作做好就行了。

3、送客户礼物最重要的是有亮点

如果随处可见随便买买,那所有人送的一样,又怎么能体现公司对客户的关注和用心呢?

送客户要首选公司统一定制的专属礼品,比如印有公司logo和祝福语的日历,瓷器,食品套盒,和具有收藏价值的艺术品等等。

这些礼物会让客户觉得你很用心而且品味不俗,最关键的是公司定制礼品有效的输出了企业文化,再加上精心设计,可以树立良好的公司形象,增强其合作信心。

如果公司没有定制礼品怎么办?送什么礼给领导比较好(钓鱼台员工限量友谊酒)

 


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